VIDÉO INTERVIEW MARQUE EMPLOYEUR – MATERIAUX DE CONSTRUCTION
Vidéo d’interview marque employeur centrée sur l’inclusion et le respect des différences au sein de l’entreprise. À travers le témoignage d’une personne en poste, la vidéo montre concrètement comment ces valeurs s’incarnent au quotidien : parcours, ressentis, situations vécues, façon dont les équipes et le management prennent en compte les besoins de chacun. Le ton reste simple, authentique et incarné, loin des discours institutionnels trop théoriques.
Ce type de vidéo d’interview permet de valoriser la culture d’entreprise en donnant la parole aux collaborateurs plutôt qu’aux seuls messages corporate. Il rend les engagements RH plus tangibles et aide les candidats comme les équipes internes à se projeter : environnement de travail, relations au sein des équipes, impact concret des politiques d’inclusion.
C’est un format particulièrement adapté aux campagnes de recrutement, aux pages carrières, aux onboardings et aux réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, site corporate, intranet). Diffusée dans le bon contexte, une telle vidéo renforce la crédibilité de la marque employeur et soutient les actions menées en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Vous souhaitez créer une vidéo de marque employeur ou une interview inclusive pour mettre en avant vos valeurs, vos métiers et vos équipes ? N’hésitez pas à nous contacter !
Ce projet s’inscrit dans notre expertise Film corporate & institutionnel, pensée pour présenter votre entreprise, vos métiers et vos engagements auprès de vos différentes audiences.
